Struktur Organisasi

Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Fakultas

Struktur Organisasi dan Tata Kerja Fakultas disusun untuk menjamin tata kelola kelembagaan yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu tridarma perguruan tinggi.

Pada tingkat tertinggi, Dekan memimpin penyelenggaraan seluruh kegiatan akademik, administrasi, dan pengembangan fakultas. Dalam melaksanakan tugasnya, Dekan dibantu oleh Wakil Dekan I, Wakil Dekan II, dan Wakil Dekan III, yang masing-masing memiliki bidang tugas sesuai dengan fungsi akademik, umum dan keuangan, serta kemahasiswaan dan kerja sama.

Dalam menjalankan fungsi pengawasan dan pertimbangan akademik, Dekan berkoordinasi dengan Senat Fakultas sebagai badan normatif dan perwakilan akademik. Selain itu, aspek penjaminan mutu dilaksanakan oleh Gugus Penjamin Mutu (GPM) / Unit Penjamin Mutu (UPM) yang berperan dalam mengawal implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) secara berkelanjutan.

Dari sisi administrasi, Dekan didukung oleh Bagian Tata Usaha yang bertanggung jawab terhadap layanan administratif fakultas. Bagian Tata Usaha terdiri atas:

1. Subbagian Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni, yang mengelola layanan akademik dan kegiatan kemahasiswaan;

2. Subbagian Keuangan dan Kepegawaian, yang menangani administrasi keuangan dan sumber daya manusia;

3. Subbagian Umum dan Barang Milik Negara (BMN), yang mengelola sarana prasarana serta aset fakultas.

Pada lini akademik, Fakultas memiliki berbagai program studi yang terdiri atas:

• Program Doktor (S3) Ilmu Pertanian

• Program Magister (S2) Agronomi

• Program Magister (S2) Agribisnis

• Program Sarjana (S1) yang meliputi:

  • Agronomi

  • Agribisnis

  • Ilmu Tanah

  • Proteksi Tanaman

  • Agroteknologi

  • Ilmu Pertanian/Perkebunan

  • Penyuluhan Pertanian

  • Peternakan

Seluruh program studi tersebut berada dalam koordinasi Dekan dan berperan sebagai pelaksana utama kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Untuk mendukung kegiatan tridarma, Fakultas juga memiliki Laboratorium Penelitian dan Pembelajaran sebagai unit penunjang akademik yang berfungsi sebagai sarana praktikum, penelitian, dan pengembangan keilmuan bagi dosen dan mahasiswa.

Selain itu, terdapat tim-tim yang dibentuk untuk menunjang kinerja fakultas. Tim tersebut antara lain: Tim Magang dan MBK, Tim Peningkatan Prestasi dan Talenta Mahasiswa, Tim Peningkatan Ketrampilan Mahasiswa dan Alumni, Tim ZI-WBK, Tim Kerjasama Nasional dan Internasional, dan lainnya.

Dalam struktur ini, hubungan kerja ditunjukkan melalui:

• Garis komando (garis penuh) yang menunjukkan hubungan struktural dan kewenangan langsung;

• Garis koordinasi (garis putus-putus) yang menunjukkan hubungan fungsional dalam pelaksanaan tugas.

• Dengan struktur ini, diharapkan seluruh unit kerja di lingkungan fakultas dapat berjalan secara sinergis dalam mewujudkan tata kelola yang unggul, adaptif, dan berkelanjutan.